• Statistikaameti head näitajad tööhõive ja töötuse kohta on justkui petlik ilmateade

  Avaldatud: 13.11.2015

  Manpoweri juht: ilus statistika on kui petlik ilmateade 13. november 2015, 13:45 Foto: Meeli Küttim Täna avaldatud statistikaameti head näitajad tööhõive ja töötuse kohta on justkui petlik ilmateade, mis ei näita tegelikku olukorda, leidis töötajate värbamise ja renditeenustega tegeleva Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra. „Need numbrid (tööhõive ja töötuse määr – toim) on natuke petlikud. See […]

• Lõpp erisoodustusmaksule

  Avaldatud: 12.11.2015

  12. november 2015, 07:00 (Äripäev) Foto: Raigo Pajula Erisoodustusi tuleks soodustada, mitte maksustada, leiab Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra. Erisoodustusmaksu ei ole vaja moodsas maailmas. Tänases Eestis tundub see aga lihtsalt nonsenss: riik lisamaksustab ettevõtjaid, kes soovivad oma töötajaid hoida. Lisaraha võetakse äridelt ja nende ettevõtlikelt omanikelt, kes hoolivad oma inimestest ja on valmis neisse investeerima […]

• Eesti tööseadus eelmises sajandis / Estonian labour law stuck in 20th century – businesses

  Avaldatud: 29.10.2015

  Eesti tööseaduse jäikus on ettevõtjate hinnangul kinni 20 aasta taguses tootmisajastus. Nii on praegu piiratud ja takistatud mitmed Euroopas kasutatavad töösuhted, mis arvestaksid nii ettevõtjate kui ka töötajate vajadustega. „Tööseadusandlus on kujundatud tehase- ja kontoritöötajate tarvis, aga meie töökohtade iseloom on täna väga palju kirjum ja keerukam,“ iseloomustas Soraineni vandeadvokaat Karin Madisson. Tema hinnangul oleks Eestis […]

• Employee with a pulse – do you still need one?

  Avaldatud: 22.10.2015

  Are robots more valuable than humans? As we make our way through this digitalized age, one thing becomes apparent: jobs are being eliminated by the minute. New technologies are doing human jobs more quickly, efficiently and correctly. Machines make no errors. But now, robots are replacing a different sector of the human workforce – knowledge. […]

• Värbamine: kuidas näeb seda tööandaja ja mida on kandidaadil sellest õppida

  Avaldatud: 19.10.2015

  5. oktoobril käis meie personaliassistent Kaari Tartu toredatele tudengitele töötuba läbi viimas. Teemaks oli ”Värbamine: kuidas näeb seda tööandaja ja mida on kandidaadil sellest õppida”. Lisaks tavapärastele soovitustele seoses kandideerimisega, oli võimalik saada rohkem infot selle kohta, millele toetudes paneb professionaalne värbaja kokku interjvuu küsimused, mida ta ootab kandidaadilt intervjuu ajal ning mille põhjal langetab […]

• Lubage personalijuhil teha strateegilisi otsuseid

  Avaldatud: 16.10.2015

  Personaliettevõtte Manpower tegevjuhi Heigo Kaldra sõnul tasuks ettevõtetel senisest enam kaasata personalijuhte strateegiliste otsuste tegemisse ja delegeerida personalivaldkonna tehniliste ülesannete täitmine assistentidele või personalifirmale. Personaliettevõtte Manpower juht Heigo Kaldra on just sellesse ettevõttesse jõudmise üle väga õnnelik: „Olen väga rahul ettevõtte põhiväärtustega.” Ehkki korporatiivsus toodab bürokraatiat ja kõike ei saa alati teha oma äranägemise järgi, […]

• Personalirendifirmad: seadus peaks nõudma töövahendajatelt garantiisid

  Avaldatud: 13.10.2015

  Uudis pärineb ERR kodulehelt ning on leitav koos videoga SIIT. Antud teemat kommenteerib ka Manpoweri tegevjuht Heigo Kaldra.   Sotsiaalministeerium lükkas käima järjekordse teavituskampaania, et välismaal töötajad teaksid paremini oma õigusi taga nõuda. Personalirendiga tegelevate ettevõtete hinnangul on teavitustöö hädavajalik, kuid reeglite karmistamiseta seda probleemi ei kõrvalda. Alanud kampaaniaga tahetakse inimestele meelde tuletada, et töövahendamisteenus […]

• Manpower pärjati Vastutustundliku ettevõtja tiitliga

  Avaldatud: 09.10.2015

  7. oktoobri õhtul toimunud Tallinna ettevõtluspäeva pidulikul vastuvõtul kuulutati välja 2015. aasta Tallinna ettevõtlusauhindade  võitjad. Tallinna ettevõtlusauhindade konkursi eesmärgiks on edendada ettevõtlikkust ning tutvustada laiemale üldsusele tegusaid ettevõtteid ja organisatsioone. Nii jagati tublimatele ettevõtjatele välja ettevõtlusauhinnad kuues põhikategoorias. Manpower pärjati Vastutustundliku ettevõtja tiitliga. Vastutustundlik tegustemine ei ole Manpowerile midagi uut või teistsugust – need põhimõtted […]

• Manpower Baltic Kick-off 2015

  Avaldatud: 22.09.2015

  Augusti lõpus said Baltikumi Manpoweri kolleegid taaskord ühiselt kokku, sel korral Tallinnas Rocca-al-Mare vabaõhumuuseumis. Kahepäevase ürituse jooksul arutasime nii sotsiaalse vastutustundlikkuse, brändingu kui FLOW teemadel. Oli väga tore jälle näha kolleege naaberriikidest, kellega muidu suhtleme peamiselt telefoni ja e-kirjade teel. Kindlasti oli hea meel tuttavaks saada ka uute kolleegidega, kes alles hiljuti on Baltikumi meeskonnaga […]

• Karjääripäev koostöös Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskusega

  Avaldatud: 13.05.2015

  Manpoweri südameasjaks on, et kõik inimesed, sh puuetega inimesed (kokku ca 100 000 ehk ligi kuuendik tööealistest inimestest!), leiaksid just endale sobiva töö. Sama oluline on, et leiaksime oma klientidele erinevaid lahendusi keerulises tööturuolukorras. See tähendab mõtlemist pikemas perspektiivis ja jätkusuutlike lahenduste leidmist. Selleks, et olla värbamises edukas, on vajalik mõista, et puuetega inimesed on suutelised […]