• Personalitöötajate lood: nimekaimude palgad vahetuses, tasu intervjuul osalemise eest ja ema koostatud CV

  Avaldatud: 20.05.2021

  Tänase personalijuhtide päeva puhul toome välja mõned kentsakad tõestisündinud lood personalitööst. 30 eurot tunnis tööintervjuul osalemise eest Personalitöötajad otsivad sageli ise aktiivselt kandidaate, seega võivad head tööinimesed saada ootamatult telefonikõne pakkumisega tulla tööle või osaleda mõnel konkursil. Kui inimesel on neid õnnelikuks tegev töö juba olemas, siis võetakse seda kui komplimenti ja keeldutakse viisakalt, aga […]

• На Ваше CV нет откликов?

  Avaldatud: 20.05.2021

  5 советов, которые помогут рекрутерам выделить Вас среди других кандидатов! Проанализируем Ваше CV и поможем найти направление правильного поиска работы.Интересно? Бронируйте время уже сейчас [email protected]Ждём Вас на бесплатную виртуальную консультацию!

• Sa ei saa tagasisidet oma kandideerimisele?

  Avaldatud: 20.05.2021

  Saa 5 soovitust, mis aitavad Sind tööle! Vaatame Su CV üle ning aitame määrata suunda, kust ja millist tööd otsida.Kõlab hästi? Anna märku [email protected] virtuaalnõustamised on lühikohtumiste vormis.

• Spikker koolilõpetajale: mida tasub minna õppima

  Avaldatud: 20.04.2021

  Igal kevadsuvel seisavad tuhanded koolilõpetajad keerulise valiku ees – mida minna edasi õppima, et tulevikus jaguks tööd, eriala pakuks põnevust ja tagaks hea elatustaseme. Nõuandeid jagab Manpoweri personalipartner Maarja Rüütel. Lähtu eeldustest ja huvidestNoorte erialavalikusse sekkuvad tihti targutavad sugulased ja tuttavad, kes soovitavad üht või teist hetkel tasuvat või perspektiivis atraktiivset eriala, tundmata seejuures piisavalt […]

• Uuring: värbamisoptimism kasvab piirangute kiuste

  Avaldatud: 09.04.2021

  Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt usutakse enam kui pooltel tööturgudel, et teises kvartalis toimub paranemine nii uute töökohtade loomise kui sissetulekute taastumise osas. Tööandjatel jagub optimismi hoolimata asjaolust, et hetkel kehtivad paljudes riikides ranged piirangud, muuhulgas majandustegevusele. Jätkuvalt on Aasia ja Põhja-Ameerika riigid positiivsemalt meelestatud, seevastu Euroopas, Lõuna-Ameerikas ja Aafrikas ollakse skeptilisemad […]

• 10 soovitust, mida anda töötajale, kes tuleb koondada

  Avaldatud: 01.04.2021

  Pandeemia tingimustes on saanud koondamistest argipäev. Töökaotus puudutab sageli kindlaid tegevusalasid, mistõttu on tõenäoline, et samas sektoris või erialal pole uut tööd leida. See on juba vaatenurga küsimus, kas näha koondamises õnnetust või võimalust. Meie personalipartner Rutt Sardis annab nõu, kuidas saab töötaja oma elus uue lehekülje pöörata ja koondamine enda kasuks pöörata. 1. Ära […]

• Meeste tööd ja naiste tööd – kas ka 21. sajandil?

  Avaldatud: 08.03.2021

  Me ei taha seda tunnistada, aga elame jätkuvalt stereotüüpide maailmas. Sõnadele remontima, lammutama, juhtima, ehitama omistame automaatselt maskuliinse tähenduse ning sõnadele hoolitsema, kasvatama, põetama ja koristama feminiinse tähenduse. Üksikute eranditega on ühed meeste ja teised naiste tööd, ka 21. sajandil. Me teame üsna hästi, kuidas stereotüübid on tekkinud. Mehed küttisid mammuteid, sest loodus oli neile […]

• Uuring: naised on pandeemia tõttu tööturul rohkem kaotanud kui mehed

  Avaldatud: 08.03.2021

  Üleilmne Manpoweri uuring tõdeb, et kuigi COVID-19 mõjutab naiste ja meeste tervist ühtviisi, saavad pandeemiaga kaasnevast majanduskriisist suurema löögi naised, kes kaotavad tõenäolisemalt töö ja on viirusest tingitud sotsiaalsetest aspektidest mõjutatud pikema perioodi vältel.  Naised on pandeemiast rohkem mõjutatud eelkõige sektorite tõttu, kus nad töötavad. Enamikes riikides tegutseb turismi ja hotellinduse, toitlustuse ja meelelahutuse valdkonnas rohkem naisi kui mehi, samuti teevad naised sagedamini administreerivat tööd, […]

• DISC käitumisprofiil

  Avaldatud: 12.02.2021

  DISC käitumisprofiil annab ülevaate inimese mõtlemis-, käitumis- ja suhtlemisstiilist. See on kõige laialdasemalt kasutatav profileerimistööriist, mille valiidsust toetab aastakümnete pikkune uurimistöö. Tegemist on kiire enesehinnangul põhineva isiksuse instrumendiga, mis koosneb 24st küsimusest, millest igaüks pakub nelja kirjeldust. DISC käitumisprofiil on põhjalik ning tuvastab nelja isiksusejoont, mis on mingil määral olemas igaühes. Nendeks on: (D) Dominantsus […]

• Värbamisuuring: eurooplased on pessimistlikumad kui ettevõtjad Aasias ja Ameerikas

  Avaldatud: 11.01.2021

  Nii riigi- kui erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on hakanud optimism tööturgudel taastuma, aga kõige ettevaatlikumad on eurooplased, kes ei usu, et enne sügist endine majandusolukord ja värbamise tase taastuks. Ameerika ja Aasia ettevõtjad usuvad seevastu endise elu taastumist kevadel või suvel.   ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 37 500 tööandjat 43 riigist, et […]