• Tööjõu nullvoolavus: utoopia või tulevik?

  Avaldatud: 25.04.2022

  Tehnoloogia areng on nii kiire, et aastaks 2025 ennustatakse maailmast 85 miljoni praeguse töörolli kadu ning 97 miljoni uue teket. Kuidas maailm sellega toime võiks tulla, arutleb personaliettevõtte Manpower juht Heigo Kaldra. Jätkusuutlikkus, eetilisus ja ringmajandus on saanud ettevõtluses nii elementaarseks, et paljud ei mäletagi, et veel paar aastakümmet tagasi võis meie ärikultuuri iseloomustada sõnadega […]

• Uuring: pea pooled maailma ettevõtted vajavad lisatööjõudu

  Avaldatud: 31.03.2022

  Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on tööjõudefitsiit jätkuvalt terav üle kogu maailma. Töötajaid napib kõige enam infotehnoloogia-, telekommunikatsiooni-, finants- ja pangandussektoris, aga ka tootmises. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 41 000 tööandjat 40 riigist, et teada saada, millised on teise kvartali värbamisplaanid ja tööturuootused. Uuring viidi läbi vahetult enne Ukraina […]

• Uuring: naiste võrdsusega tööturul arvestatakse nii palju kui seadus ette näeb

  Avaldatud: 08.03.2022

  Manpoweri värske üleilmse uuringu kohaselt kinnitab 86 protsenti tööandjaid, et tegeleb naiste soolise võrdõiguslikkuse küsimusega. Kui uuringuga sügavuti mindi ja küsiti, mis on selle väite taga, selgus, et soolise võrdõiguslikkusega tegeletakse enamasti nii palju kui seadus ette näeb. Näiteks ütleb suur osa tööandjatest, et maksab sama töö eest naistele ja meestele sama palka. Uuringust, kus […]

• Rahvusvaheline uuring: töökohad hotelli- ja restoraniäris on taastumas

  Avaldatud: 18.01.2022

  Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on maailm kriisist suuresti taastunud, tööandjatel on soov luua töökohti juurde, kuid töökäsi ja -päid napib pea igas maailma nurgas. Kõige enam on inimesi puudu tehnoloogia-, infotehnoloogia- ja finantssektoris. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 39 000 tööandjat 40 riigist, et teada saada, millised on alanud […]

• 10 tööturu ennustust aastaks 2022

  Avaldatud: 30.12.2021

  Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, isegi kui olevik on kirjult kaootiline ja tulevik hägusalt ebaselge. Personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust algavaks aastaks. 1. Rool pole isegi näiliselt tööandja käes Kui tööturu rool on olnud enamasti tööandja käes, mõnikord küll näiliselt, siis praegu ei kahtle enam keegi selles, et tööandja […]

• Vajame ukrainlasi, sest meie oma inimesi ei jätku

  Avaldatud: 30.12.2021

  Ükskõik kui palju me ka populariseerime keevitaja- või müüjaametit, töökäsi on ikka puudu. Uudisvoog pakub kamaluga kurioosseid lugusid, kus on ulmet ja põnevust rohkemgi kui fantaasiapõnevikes. Seda, et 21. sajandil, rahuajal, võiks mõnes edukas ja vaba turumajandusega suurriigis tarneraskuste tõttu tanklates järjekorrad tekkida ja poeletid tühjaks jääda, poleks osanud ilmselt keegi veel mõned aastad tagasi […]

• Tööturu uuringute noppeid: mida mehed tahavad?

  Avaldatud: 19.11.2021

  Novembris tähistatakse nii isadepäeva kui meestepäeva ning räägitakse palju meeste tervisest, aga sel kuul on paslik arutleda ka selle üle, kas ja kui palju erinevad meeste ootused ja valikud tööturul naiste omadest. Manpower Eesti töötajad panid kokku lühiülevaate meeste soovidest erinevate rahvusvaheliste uuringute põhjal: Noori mehi, kes alles alustavad töist teekonda (vanuses kuni 25 eluaastat) […]

• Töö ja kool samal ajal — tabuteema, mis ei meeldi paljudele tööandjatele. Kuidas õigesti toimida?

  Avaldatud: 18.11.2021

  Kui pere- ja tööelu ühitamisest räägitakse palju, siis kooli ja töö kokku sobitamine kipub olema tabuteema, mis ei meeldi koolijuhtidele, paljudele tööandjatele ja lapsevanematele. Sageli arvatakse, et kahte asja tehes kannatavad mõlemad, aga see võib olla põhjendamatu noore inimese alahindamine. Kui asju õigesti ja asjalikult sättida, saab noor endale kogemuspagasi, millega on tulevikus lihtsam tööalaselt […]

• Ettevõtjate ühendused soovivad ajakohastada Eesti tööõigust

  Avaldatud: 27.10.2021

  Teenusmajanduse Koda ühendas jõud Eesti Personalirendiettevõtete Liiduga (EPREL), et astuda üheskoos kiireid ja jõulisi samme Eesti tööõiguse ajakohastamiseks. Ühine suurim eesmärk on liikuda tänase tööturu vajadustele vastava tööõiguse suunas, mis oleks paindlik, arvestaks uusi töötamise viise ning oleks toetav ka välisekspertide kaasamiseks. Jõud ühendanud organisatsioonide hinnangul on konkurentsivõimelise ja innovatiivse digiriigina toimimiseks vajalik arengutega kaasas […]

• Uuring: tööjõupõud on karmim kui enne viiruspandeemiat

  Avaldatud: 07.10.2021

  Riigi- ja erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on tööandjatel plaanis luua töökohti juurde üle kogu maailma, aga inimesi nende täitmiseks napib. Samal ajal kui paljudes riikides, eriti Euroopas, on värbamisaktiivsus viimaste aastakümnete kõrgeim, märgib 69 protsenti tööandjatest, et neil on raskusi leidmaks tööjõuturult vajalike oskustega inimesi. Seejuures on kõige keerulisem leida sobivaid inimesi tootmisesse, finantssektorisse ning transpordi- ja logistikavaldkonda.  ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti ligi 45 000 […]