• Uuring: tööturu signaalid on vastuolulised

  Avaldatud: 07.10.2019

  Värbamisplaane kaardistav rahvusvaheline uuring annab vastakaid signaale ja peegeldab määramatust – ühelt poolt oodatakse majanduse jahtumist ning teisalt ettevõtete värbamisoptimism kasvab. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 59 000 tööandjat 44 riigist. Eesti lähiriikidest on hetkel värbamise osas kõige optimistlikumad Norra ja Rootsi, kus 7 protsenti ettevõtetest plaanib veel sellel aastal inimesi juurde värvata. Eesti tööjõule atraktiivsetest turgudest on kõrge värbamisootus ka Austraalias […]

• Kuidas anda lahkumisavaldus?

  Avaldatud: 31.07.2019

  Kui tunned, et silmapiiril terendab uus ja vastupandamatu töine väljakutse, tunned, et “Nüüd küll aitab!” või “Enam tõesti ei jaksa…“, siis võid saada abi järgnevast: Kaalu esmalt veelkord otsus hoolikalt läbi, arvuta kokku kõik plussid ja miinused ning arvesta ka selliste kriteeriumidega, missugune on Sinusse suhtumine, kas oled väärtustatud, usaldatud ja hoitud praegusel ametikohal või […]

• Uuring: Töötajate pidu hakkab läbi saama

  Avaldatud: 12.07.2019

  Värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on ettevõtjate värbamisoptimism mullu sama ajaga võrreldes raugenud. Optimismi jätkub rohkem Aasiasse, Euroopas on tunda majanduse jahenemise mõjusid. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 59 000 tööandjat 44 riigist. Eesti lähiriikidest on hetkel värbamise osas kõige optimistlikumad Rootsi ja Norra, kus 7 protsenti ettevõtjatest plaanib alanud kvartalis inimesi juurde palgata. Eesti inimestele töises vaates huvipakkuvatel turgudel Soomes […]

• Manpower 15-aastane

  Avaldatud: 04.07.2019

  Tähistasime juuni lõpus Manpower Eesti 15. sünnipäeva huvitava ekskursiooniga Arvo Pärdi Keskuses ja koosviibimisega Keila-Joa lossis. Vaatasime koos tulevikku ja tundsime rõõmu ühiselt saavutatust. 15. sünnipäeva puhul koondasime kokku ka lõbusad tõestisündinud seigad värbamistest (loe lähemalt siit). Tunneme uhkust, et olema aastate jooksul kokku viinud nii paljud tööandjad ja tööotsijad. Oleme kasvanud suurimaks personalilahendusi pakkuvaks ettevõtteks […]

• Lood tööintervjuudelt: vanaema ja spikker kaasa

  Avaldatud: 04.07.2019

  Tööle kandideerimise protsess on enamasti asjalik ja konstruktiivne, aga mitte alati. 15. sünnipäeva tähistava Manpower Eesti töötajad koondasid kokku lõbusad tõestisündinud seigad värbamistest. Vanaemaga intervjuule Üldjuhul tuleb kandidaat tööintervjuule üksi, aga tuleb ette ka erandeid. Sagedamini võetakse elu sunnil kaasa väikelaps, harvemini koer või mõni muu lemmikloom. Kui neil puhkudel võib eeldada, et tegu on […]

• Eesti kerkis üleilmses tööjõuturgude edetabelis esikümnesse

  Avaldatud: 04.06.2019

  Üle maailma 75 tööturgu vaadelnud ManpowerGroupi analüüs paigutas Eesti võrdlevas edetabelis kaheksandale kohale Iirimaa järel ja Araabia Ühendriikide ees. Analüüs lähtub üheksakümnest tegurist, mis jagunevad nelja kategooriasse: oskustööjõu kvaliteet, kuluefektiivsus, seadusandlusandlik raamistik ning tootlikkus. 2018. aasta analüüsi põhjal on esikolmikus Hong Kong, Uus-Meremaa ja Singapur. Euroopa riikidest on Eesti kolmandal kohal Suurbritannia ja Iirimaa järel, […]

• Manpower pälvis juba viiendat korda kõrge tunnustuse vastutustundlikkuse edendamise eest

  Avaldatud: 03.06.2019

  22. mail 2019 tunnustati jätkusuutlikke ettevõtteid kvaliteedimärgistega, tänavu said märgised 78 ettevõtet. Manpower OÜ pälvis viiendat aastat järjest kõrgeima taseme ehk kuldmärgise. Manpower on tuntud üle maailma kui usaldusväärne nõuandja, koostööpartner, tööandja ja ühiskonnaliige. Vastutustundlikult ja jätkusuutlikult tegutsemine on olnud ManpowerGroupil DNAs alates organisatsiooni loomisest ja sisaldub nii meie väärtustes, visioonis, missioonis kui ka strateegiates.   „Kuldmärgi tunnustus on […]

• Manpower tunnustas õpilasfirmade võistlusel eriauhinnaga õpilasfirmat Borto

  Avaldatud: 20.05.2019

  Junior Achievement Eesti poolt korraldatud õpilasfirmade võistluse lõppvooru autasustamisel andis Manpower võistluse raames välja eriauhinna „Ready for Work“, millega tunnustasime õpilasfirmat, kelle õppeprotsess võistluse raames oli suurim. Manpoweri tunnustuse pälvis Tallinna 21. Kooli õpilasfirma Borto. Õpilasfirma Borto toodab pärisnahast kaks-ühes käe-seljakotte, mille unikaalsus seisneb lihtsasti ümbertõstetatavates sangades. Kotid on disainitud ja toodetud Eestis. Borto missiooniks […]

• Uuring: värbamisoptimism on langustrendis

  Avaldatud: 15.04.2019

  Värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on ettevõtjate värbamisoptimism juba mitu kvartalit järjest langenud, kuigi otseselt töökohtade vähenemist veel ühelgi suurel turul pole näha. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 59 000 tööandjat 44 riigist. Eesti lähiriikidest on hetkel värbamise osas kõige optimistlikumad Rootsi ja Poola, kus 9 protsenti ettevõtjatest plaanib selles kvartalis inimesi juurde […]

• Uuring: pea pooled inimesed ei taha käia täiskohaga tööl

  Avaldatud: 27.03.2019

  Ootused tööle on drastiliselt muutunud, sest koguni 45 protsenti inimestest otsivad alternatiivi traditsioonilisele täiskohaga põhitööle, selgus ManpowerGroupi värskest uuringust. Peamiste alternatiividena eelistatakse osaajaga või lühiajalist lepingulist tööd. Kahekümne neljas riigis küsiti 18 000 tööealiselt inimeselt, millist töövormi nad võimalusel eelistaksid. Vastajatest 55 protsenti tahab teha traditsioonilist täisajaga tööd, 16 protsenti eelistab osalise koormusega töökohta, 13 […]