• Manpower tunnustas õpilasfirmade võistlusel eriauhinnaga õpilasfirmat Borto

  Avaldatud: 20.05.2019

  Junior Achievement Eesti poolt korraldatud õpilasfirmade võistluse lõppvooru autasustamisel andis Manpower võistluse raames välja eriauhinna „Ready for Work“, millega tunnustasime õpilasfirmat, kelle õppeprotsess võistluse raames oli suurim. Manpoweri tunnustuse pälvis Tallinna 21. Kooli õpilasfirma Borto. Õpilasfirma Borto toodab pärisnahast kaks-ühes käe-seljakotte, mille unikaalsus seisneb lihtsasti ümbertõstetatavates sangades. Kotid on disainitud ja toodetud Eestis. Borto missiooniks […]

• Uuring: värbamisoptimism on langustrendis

  Avaldatud: 15.04.2019

  Värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on ettevõtjate värbamisoptimism juba mitu kvartalit järjest langenud, kuigi otseselt töökohtade vähenemist veel ühelgi suurel turul pole näha. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 59 000 tööandjat 44 riigist. Eesti lähiriikidest on hetkel värbamise osas kõige optimistlikumad Rootsi ja Poola, kus 9 protsenti ettevõtjatest plaanib selles kvartalis inimesi juurde […]

• Uuring: pea pooled inimesed ei taha käia täiskohaga tööl

  Avaldatud: 27.03.2019

  Ootused tööle on drastiliselt muutunud, sest koguni 45 protsenti inimestest otsivad alternatiivi traditsioonilisele täiskohaga põhitööle, selgus ManpowerGroupi värskest uuringust. Peamiste alternatiividena eelistatakse osaajaga või lühiajalist lepingulist tööd. Kahekümne neljas riigis küsiti 18 000 tööealiselt inimeselt, millist töövormi nad võimalusel eelistaksid. Vastajatest 55 protsenti tahab teha traditsioonilist täisajaga tööd, 16 protsenti eelistab osalise koormusega töökohta, 13 […]

• Tööjõuturg on kriisis: 9 päästerõngast tulevasele valitsusele

  Avaldatud: 18.03.2019

  Valimiste eelsetest debattidest jäi kõlama, et demograafia ja tööjõu puudusega seotud murekohtade leevendamine on Eesti tuleviku seisukohalt võtmetähtsusega. Personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad toovad välja 9 töövaldkonna ettepanekut, mis tasuks uude koalitsioonileppesse sisse kirjutada.     1) Tööministri ametikoha loomine Eesti elanikkond vananeb, iive langeb, tööjõud on üheks põletavamaks teemaks ühiskonnas. Isegi kui kõik Soome kolinud […]

• SÕBRAPALK

  Avaldatud: 14.02.2019

  Kas sõbrapalgast oled kuulnud? Ei ole? Meie ka polnud, aga mõtlesime, et heaks sõbraks olemine väärib tähelepanu ja premeerimist. Sõbrapalga teenid välja, kui soovitad 14.2.- 31.3.2019 jooksul sõbral kandideerida mõnele meie vahendatavale ametikohale ja sõber osutubki valituks. Nii teeb sõber tööd ja Sina saad palka. Sõber saab loomulikult ka palka, selle pärast ära muretse. Sina […]

• 9 faktorit, mis soodustavad innovatsiooni

  Avaldatud: 22.01.2019

  Ajastul, mil edu sõltub paljuski sellest, kuidas toimetada uudselt ja automatiseeritult, on tähtis pöörata pilk ettevõtte sisse ja vaadata, kas seal nähtav soosib või hoopis pärsib arengut ja innovatsiooni. Manpower Eesti äriarenduse juht Kirke Altrov tõi uuringutele tuginedes välja 9 võtmefaktorit, mis peaksid kuuluma iga uuendusmeelse organisatsiooni arsenali. 1. Usaldus Usalduslik õhkkond soosib raamist väljapoole […]

• Uuring: BREXIT pole Suurbritannia tööturgu lukku pannud

  Avaldatud: 03.01.2019

  Värbamisplaane kaardistava uuringu kohaselt on ettevõtjate värbamisoptimism võrreldes eelmise kvartaliga kogu maailmas pisut raugenud. Üllatuslikult on aga Suurbritannia ettevõtjate värbamisootus BREXITist tuleneva ebakindluse kiuste viimase 18 kuu kõrgeim. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti enam kui 60 000 tööandjat 44 riigist. Nendest riikidest, kuhu eestlased sagedamini tööle kipuvad minema, on hetkel värbamise osas kõige optimistlikum Austraalia […]

• 10 tööturu ennustust aastaks 2019

  Avaldatud: 27.12.2018

  Aasta lõpus tehakse prognoose ning avaldatakse ennustusi uueks aastaks. Personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid Eesti tööturgu silmas pidades kokku prognoosi algavaks aastaks.  1)  Euroopa Liidu kõrgeim tööhõive Eesti hoiab oma positsiooni Euroopa Liidu kõrgeima tööhõive numbriga. Vabu töökohti on jätkuvalt oluliselt rohkem kui tööotsijaid. Vähesel määral võib asi paraneda tänu sellele, et muist eestlastest tuleb kodumaale tagasi, aga teisalt on elatustase Lätis, Leedus […]

• Miks on värbaja roll ning õiged värbamisotsused muutunud ülioluliseks?

  Avaldatud: 17.10.2018

  Ene-Hilja Kohtla, Manpower Baltikumi personalijuht Viimastel aastatel on palju räägitud üha keerukamaks muutuvast tööturust. Samas lootes, et see kõik jõuab meieni võimalikult kauges tulevikus kui üldse. Kuid tänaseks on enamus trendidest muutunud tegelikkuseks. Eriti tugevalt pigistab king uute töötajate värbamisel, sest kandidaate lihtsalt pole. Selle teemaga on teravalt kokku puutunud kõik need ettevõtted, kes eriti […]

• Kas töötajad on kaugtööl või töökauged – selles on küsimus

  Avaldatud: 21.09.2018

  Kirke Altrov, Manpower Eesti äriarenduse juht    Ühiskond ja tööturg on jõudnud oma arengus punkti, kus nii hoiakutes kui praktikas peetakse kaugtööd normaalseks ja tõhusaks töövormiks. Seda kinnitavad nii tööandjad kui töövõtjad ning numbriliselt kasvab kaugtöötajate osakaal igal aastal. Samas tegeletakse endiselt meetodite, mõõdikute ja muude sisult kontrollimehhanismidega, mis kaugtööd ohjes hoiaksid. Peegeldades enda, klientide […]