• DISC käitumisprofiil

  Avaldatud: 12.02.2021

  DISC käitumisprofiil annab ülevaate inimese mõtlemis-, käitumis- ja suhtlemisstiilist. See on kõige laialdasemalt kasutatav profileerimistööriist, mille valiidsust toetab aastakümnete pikkune uurimistöö. Tegemist on kiire enesehinnangul põhineva isiksuse instrumendiga, mis koosneb 24st küsimusest, millest igaüks pakub nelja kirjeldust. DISC käitumisprofiil on põhjalik ning tuvastab nelja isiksusejoont, mis on mingil määral olemas igaühes. Nendeks on: (D) Dominantsus […]

• Värbamisuuring: eurooplased on pessimistlikumad kui ettevõtjad Aasias ja Ameerikas

  Avaldatud: 11.01.2021

  Nii riigi- kui erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt on hakanud optimism tööturgudel taastuma, aga kõige ettevaatlikumad on eurooplased, kes ei usu, et enne sügist endine majandusolukord ja värbamise tase taastuks. Ameerika ja Aasia ettevõtjad usuvad seevastu endise elu taastumist kevadel või suvel.   ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 37 500 tööandjat 43 riigist, et […]

• 10 tööturu ennustust aastaks 2021

  Avaldatud: 30.12.2020

  2020. aasta arengud on olnud paljuski prognoosimatud ja tulevik näib ebaselge. Selle kiuste on pannud personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad traditsiooniliselt kirja kümme tööturu ennustust algavaks aastaks. 1. Rool on näiliselt taas tööandjate käesOlukorras, kus kriis on halvanud suuri valdkondi ja tuhanded inimesed istuvad tegevusetult kodus, on tööturu rool üle hulga aja taas tööandjate kätes. Assistendi […]

• Mida test kandidaadi kohta ei räägi?

  Avaldatud: 22.01.2021

  Üle hulga aja on tööandjatel taas kandidaate, kelle seast endale sobivat töötajat valida ja kui kohasoovijaid on palju, paistab olevat testimine valikuprotsessi võluvits. Manpower Eesti personalipartnerid Krista Sillaots ja Kaili Truu kirjutavad, mida test kandidaadi kohta räägib ja mida mitte. Aastaid on Eestis valitsenud nn kandidaaditurg – pidevas tööjõupõuas on tugev kandidaat saanud tööandjale dikteerida […]

• Eesti kukkus tööjõuturgude edetabeli esikümnest välja

  Avaldatud: 28.12.2020

  Üle maailma 76 tööturgu vaadelnud ManpowerGroupi analüüs paigutas Eesti 2020. aastal võrdlevas edetabelis kolmeteistkümnendale kohale Jaapani järele ja Šveitsi ette. Kahel varasemal aastal hoidis Eesti edetabelis kaheksandat positsiooni. Analüüs lähtub tööjõuturu oskustööjõu kvaliteedist ja kättesaadavusest (mh haridustasemest ja keelteoskusest), kuluefektiivsusest (mh palgatasemest), seadusandlikust raamistikust (mh bürokraatiatasemest) ning tootlikkusest. Analüüs hindab tööturge tööandja, mitte töötaja vaatenurgast […]

• Uuring: töö püsimisest on saanud tähtsam motivatsioonitegur kui palk

  Avaldatud: 07.12.2020

  Rahvusvaheline uuring tõi välja drastilise muutuse tööturul pärast esimest koroonalainet. Kui seni oli töö osas inimeste jaoks ülekaalukalt kõige tähtsam motivatsioonitegur töötasu ja selle kõrval töö iseloom ning paindlikkus, siis nüüd leiab üheksa inimest kümnest, et kõige tähtsam on töökoha püsimajäämine, tõdes Manpoweri uuring. Kui koroonaviirusesse nakatuvad eelduslikult pigem vähesed inimesed, siis sellest tunnevad end […]

• Uuring: värbamine taastub teosammul

  Avaldatud: 24.09.2020

  Nii riigi- kui erasektori värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt hakkab optimism tööturgudel mõõdukalt taastuma. Üleilmselt on kõige pessimistlikum jätkuvalt turismi-, hotelli- ja toitlustussektor ning paljudes riikides on kadunud hulga töökohti ka transpordis ja tootmises. Kõige kiiremini paistab kriisis taastuvat ehitussektor, seda ilmselt riiklike tellimuste toel. ManpowerGroupi kvartaalse uuringu raames küsitleti 38 000 tööandjat 43 riigist, et […]

• Üleilmne uuring: värbamisoptimism pole olnud kunagi nii madal kui praegu

  Avaldatud: 01.07.2020

  Nii riigisektori kui eraettevõtete värbamisplaane kaardistava rahvusvahelise uuringu kohaselt mõjutab koroonaviirusest alguse saanud kriis kõiki kontinente – enamike riikide tööandjad pole olnud mitmekümne aasta vältel kordagi nii pessimistlikud kui praegu. Paljude tööandjate hinnangul on käesolev kriis sügavam ja karmim kui eelmine üleilmne majanduskriis. Positiivse noodina näevad enam kui pooled uuringus osalejad (54%), et olukord stabiliseerub […]

• 10 soovitust, kuidas töötuna praegusest olukorrast edukalt välja tulla

  Avaldatud: 22.06.2020

  Krista Sillaots, Manpower Eesti personalipartner Koroonakriis lõi paljudel ettevõtetel ja inimestel jalad alt. Tuhanded ajutiselt koju jäänud inimesed on praeguseks tööle naasnud, aga tuhanded on jäänud töötuks ning uue töö leidmine on kordi keerulisem kui neli kuud tagasi. Mida töötuna võiks teha, et väljuda olukorrast võitjana? Ära jää ootama ideaalset pakkumist Nii kogemus kui statistika […]

• Mis toimub karjäärinõustamisel?

  Avaldatud: 19.06.2020

  Kevade ärevaimatel hetkedel, mil viirus lõi ootamatult segamini ka tööturu, otsustasime avada nõuandeliini. Aimasime, et ootamatult tööta jäänud või infosulus inimestel võib olla palju vastuseta küsimusi, mis on meie jaoks igapäevased ja lihtsalt selgitatavad. Täpselt nii oligi. Kõige sagedamini on küsitud CV ja motivatsioonikirja koostamise kohta, oleme andnud nõu, kuidas oma oskused, huvid ja tugevused […]