• Tööotsijad võtavad võimu enda kätte

  Avaldatud: 13.06.2017

  Põnevust ja paindlikust otsinud uus põlvkond ihkab keskea piirile jõudes ka tööturul kindlust ja head palka. Väljavaated selleks on aga head, kuna võim tööturul on ManpowerGroupi Põhja-Euroopa presidendi Jilko Andringa sõnul nihkunud ettevõtete käest tööotsijatele. -Olete varem öelnud, et võim on nihkunud tööotsijatelt töötajatele. Miks nii? Sellel on paju põhjuseid. Esiteks on tööjõupuudus, inimestel on, mille […]

• Üle poole inimestest vahetab töökohta töö iseloomu tõttu

  Avaldatud: 01.06.2017

  14 000 tööealist küsitletut hõlmanud ManpowerGroupi rahvusvahelise uuringu põhjal ärgitab inimesi jätkuvalt kõige sagedamini uude kohta tööle kandideerima töötasu, aga üha olulisemate motivatsioonifaktoritena nähakse ka töö iseloomu, karjäärivõimalusi, paindlikku tööaega ning ettevõtte mainet. Eriti puudutab see noori, kellele lähevad pehmed väärtused rohkem korda kui nende vanematele. Uuringu raames küsiti 18-65-aastastelt tööturul aktiivsetelt inimestelt, mis läheb […]

• Manpower tunnustas õpilasfirmade võistlusel eriauhinnaga õpilasfirmat NOVA

  Avaldatud: 05.05.2017

  Eile, 4.5.2017 toimus SEB Innovatsioonikeskuses Junior Achievement Eesti poolt korraldatud õpilasfirmade võistluse lõppvoor ja autasustamine. Manpower andis võistluse raames välja eriauhinna „Ready for Work“, millega tunnustasime õpilasfirmat, kelle õppeprotsess võistluse raames oli suurim. Manpoweri tunnustuse pälvis Nõo Reaalgümnaasiumi õpilasfirma NOVA. Õpilasfirma NOVA eristus teistest seetõttu, et nende teenus on suunatud inimeste arendamisele ja õpivõimele. Meie […]

• Learnability Will Be The World’s Great Equalizer In This Age of Acceleration

  Avaldatud: 27.04.2017

  Manpower Estonia is a member of American Chamber of Commerce Estonia (AmCham Estonia). On April 20, AmCham Estonia members gathered for the Annual General Meeting 2017. On second half of the meeting Zane Culkstena (CEO of Erda) and Heigo Kaldra (CEO of Manpower Estonia) addressed such burning topics as “How to attract and retain talents […]

• Mitmekesisuse päev

  Avaldatud: 19.04.2017

  Täna, 19. aprillil toimub Eestis järjekordne mitmekesisuse päeva tähistamine, mille eesmärk on märgata ja väärtustada iga inimese tähtsust ja erakordsust nii ettevõtetes ja organisatsioonides kui ühiskonnas laiemalt. Manpower liitus Mitmekesisuse kokkuleppega  2012. aastal ning me peame mitmekesisust töökeskkonnas elementaarseks ja eeldame ning toetame vastastikkust austust ning mõistmist erineva taustaga inimeste vahel. Rahvusvahelise organisatsioonina tegutsedes on […]

• Ära lase end tööle kandideerimisel diskrimineerida!

  Avaldatud: 19.04.2017

  Tänasel rahvusvahelisel mitmekesisuse päeval on põhjust meelde tuletada, kuidas tööle kandideerimisel diskrimineerimist ennetada ja ära tunda. Soovitusi jagab Manpower Eesti äriarendusjuht Kirke Altrov. Eesti inimesed on tööle kandideerimisel altid märkima elulookirjeldusse infot, mis töösse otseselt ei puutu. Kuna infot kajastatakse vaid märksõnadena ja pikemate selgitusteta, võib juhtuda, et mõni ebapädevam personalitöötaja või juht tõstab CV juba […]

• Tööintervjuu – kas katsumus või võimalus?

  Avaldatud: 17.04.2017

  Tööintervjuu on paljude kandideerijate jaoks stressirohke olukord. Tundub hirmutav, et sinu saatus sõltub võõrast inimesest sinu vastas, kes näeb sind elus esimest korda. Ja samuti näib uskumatu, et umbes tunniajase lühikese kohtumise jooksul on üldse võimalik teha mingit otsust nii keerulisel teemal, nagu seda on teine inimene.   Kuidas need valikud siis sünnivad? Värbamisprotsess koosneb […]

• Eestlaste seas populaarsed tööturud loovad töökohti juurde

  Avaldatud: 22.03.2017

  Äsja läbiviidud tööjõu värbamise plaane kaardistav rahvusvaheline uuring kinnitas, et eestlaste seas populaarsed tööturud: Soome, Suurbritannia ja Austraalia, on tuleviku suhtes optimistlikud. ManpowerGroupi rahvusvahelise uuringu raames küsitleti enam kui 58 000 tööandjat 43 riigis. Nendest kõige positiivsemalt näevad lähitulevikku Taiwani, Jaapani ja Sloveenia ettevõtjad. 39 riigi küsitletud ettevõtjad kinnitasid, et plaanivad 2017. aasta teises kvartalis töötajaid juurde palgata. Vaid neljas riigis: Itaalias, Brasiilias, Šveitsis ja […]

• Tippjuhid: 17 aasta pärast on naised ja mehed tööturul võrdsed

  Avaldatud: 08.03.2017

  Maailma Majandusfoorumi soolise võrdsuse raporti kohaselt, milles vaadeldakse 144 riigi andmeid, on meeste ja naiste palgaerinevused globaalselt pea kahekordsed. Kui naised teenivad kuus keskmiselt 917 dollarit, siis mehed 1667 dollarit. Seejuures teevad mehed palgatööd keskmiselt 7 tundi päevas ja tasustamata tööd 1 tunni, naised aga 8 tundi palgatööd ning 4 tundi tasustamata tööd. Rahvusvahelise personalifirma Manpower poolt läbiviidud küsitluse kohaselt ennustavad tippjuhid, et […]

• Uuring: vanuselist diskrimineerimist tunnetab 34 protsenti tööotsijatest

  Avaldatud: 02.03.2017

  4500 tööotsijat hõlmanud personalifirma Manpower rahvusvahelise uuringu põhjal tunnetab iga kolmas tööotsija vanuselist diskrimineerimist. Seda mainivad küll enim vanemaealised, aga ka iga neljas 18-24-aastane tööotsija. Tööd otsivad inimesed näevad suurimate takistustena karjääriredelil vähest ligipääsu headele töökohtadele, vanuselist diskrimineerimist, vähest teadlikkust sobivatest töökohtadest ning vajalike oskuste nappust. Kui ealist diskrimineerimist tunnetab 34 protsenti tööotsijatest, siis soo järgi diskrimineerimist tunnetab 15 protsenti ning kultuurilise tausta tõttu diskrimineerimist 11 […]